【お仕事内容】
・接客、それに伴うホール業務全般
・調理業務（仕込　寿司の握りなど）

店長にキャリアアップした後は…
スタッフの教育、シフト管理、店舗の売上管理等もお任せする場合がございます！

＜組織構成＞
正社員3名、アルバイト1０名以上
2～3名で店舗運営をしているため、冠婚葬祭や社員間の調整による有給取得もしやすい環境です。

＜キャリアアップ例＞
店舗スタッフ→店長（月給32万円～）→複数店舗統括→本社事業部
・入社3か月で店長に昇格したケースもございます。
・店長の意見や提案が、そのまま同社のM＆A計画に反映されることも。店長と本部社員の距離感が近く、ミーティングが定期的に開催されています。

＜同社の特徴＞
同社では、個人経営や後継者不足が原因で経営の継続が困難な飲食店を承継し、ブランディング・経営改革を行っております。同社代表は「どうとんぼり神座」の運営企業代表も務める飲食店経営の専門家であり、お店の雰囲気や料理の味はそのままに、コストの削減や出店場所などの改革によって安定経営の店舗へと変化させます。
当店の他には関西にて中華料理屋、蕎麦屋などを運営しており、関西のみならず関東にても店舗をオープンしております。

月給28～32万円（一律手当を含む）

◆昇給あり

＜予定年収＞
350万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：180,000円～200,000円
その他固定手当/月：40,000円～45,000円
固定残業手当/月：60,000円～75,000円（固定残業時間41時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給あり
店舗スタッフ…月給28万円～　店長候補…月給32万円～
■モデル年収：
・店長600万円
・地区長800万円

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

◆支払い方法：月1回

◆交通費:支給なし

長期（3ヶ月以上）

週5日以上 、 1日8時間以上
朝～昼 、 昼～夕 、 夕～夜

＜勤務時間＞
7:00～22:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
1日の最低実働時間：8時間
■7時～22時の間で8時間のシフト制となります。

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数：105日

■4週8休制（シフト制）

月 、 火 、 水 、 木 、 金 、 土

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
現場でのOJTとなります。

応募専用電話番号、または応募ボタンよりご応募ください。

エントリー後、弊社採用担当よりご連絡差し上げます。

078-200-6790